2019年吉林省公务员面试无领导试题解析（6月22日）

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2019年吉林省公务员考试面试工作于6月20日启动。吉林中公教育根据部分考生回忆整理了6月22日吉林省公务员面试无领导试题解析。共计三题，详情如下：

【材料】

【材料一】说了一些夜市的现象

【材料二】文化夜市不想去，没钱去，没地方玩等现象，给了一些百分比的数据。

【三】B市文化夜市很。

题目：

1需要正确的方式打开夜市旅游。

【参考要点】

夜市并不可怕，只需要利用正确的方式打开它，我非常认同这句话。

东北人谈起夜市，脑海中立马浮现的就是啤酒，烧烤。可以说夜市成为了很多老百姓夏天夜晚消遣的首选地点，它不仅让人们单调的生活增添生活烟火气息，也一定程度上拉动了经济，据说有些城市夜市已经成为了当地文化的一部分。但是不得不说夜市目前也存在一定乱象，比如噪音扰民，排烟大，不卫生等情况。

因此夜市文化是可以存在的，但是需要有正确的打开方式。最核心的打开方式我认为就是疏堵结合。

1对于夜市做出管理，尤其小摊小贩需要有一定的经营执照，卫生许可等，避免出现卫生不合格产品，对于自家门前卫生要及时清理，一旦违反原则轻则罚款，重则取消其经营资格。

2做好市民引导工作，尤其在夜市消费，也要争做文明人，尽量不要大声喧哗。

2.B类市文明夜市旅游的经验做推广活动。

【参考要点】

推广目的意义：推广B类市夜市旅游经验可以给其他城市夜市的治理、规范、转型带来参考意义，是夜市能够成为各城市的一道特色风景，方便市民的同时也能够给城市带来新的经济增长点，打造城市新名片。

推广对象：面临夜市治理、转型难的其他城市。

推广人员：B类市新闻媒体工作者、夜市旅游活动的策划参与者、B类市旅游局相关工作人员。

推广内容：深入调查了解B类市夜市旅游的经验和基本情况。具体有，夜市的规模、人流量、特色美食、特色商铺、管理方式、旅游主题、夜市的宣传、游客接待方式、餐饮卫生安全等保障机制、日均接待游客量、收益情况。

推广方式：首先，可以将B类市夜市旅游相关经验新闻媒体进行对外广泛宣传，让更多人知晓。其次，对于感兴趣的城市可以邀请其相关负责人来B类市进行实地参观考察，全方位了解B类市夜市旅游开办情况。最后，可以在其他地市选取试点，借鉴B类市的相关工作经验来打造本市夜市特色旅游产业。

推广工作要求：

第一，推广内容要实事求是，不可夸大宣传。

第二，推广到其他城市要因地制宜，不可全部照搬照抄。

第三，针对推广试点运行情况要指派专业工作人员进行跟踪指导、及时验收试点效果。

三。夜市供给侧改革提几条建议。

【参考要点】

要实现夜市供给侧改革务必做好以下几方面工作：

1夜市产品质量，丰富夜市产品种类，切实满足群众需求，充分发挥夜市作用。

2加强管理，建立完善的夜市摊点经营管理制度，综合考虑摊点持证经营、环境卫生、经营秩序等，严禁乱设摊点，严禁占道经营。

三。打造品牌夜市，结合本地特点，打造特色夜市，融入文化元素，将夜市打造成别具一格的城市名片。

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