《Automatic现场指南》是在Automatic工作的指南。这是我们的员工手册，是我们存储了解如何工作所需的所有信息的地方。这包括设立总部、订购公司商品、团队成员和领导期望、我们的风格指南等等。这是一个众包内部资源，所有自动化人员都可以添加或编辑。
如果您正在automatic.com上阅读本文，并且您目前没有在Automatic工作，您将看到一组选定的页面，这些页面将让您了解我们的入职培训以及来自《现场指南》的欢迎文档。随着时间的推移，我们希望增加更多。
请注意：由于这是对现有内部文档的直接传输，请注意指向机密、仅供员工使用的页面的链接已被删除。如果你看到的单词是关于外部资源的，但没有链接到该资源，这就是为什么。
你从内部对Automatic的第一印象很可能是，你已经实现了一个非常顺利的操作，悄无声息地进行着。这将持续大约五分钟。很快你就会发现，事实上，这是一场混乱，尽管幕后有一些后勤组织。
从四面八方传来的令人震惊的信息，以及有时令人恐惧的沉默和安静，都是一个实际确定性系统明显不稳定行为的可见方面；这一切都有目的。它会在你前进的过程中向你展示自己。
一开始很令人困惑。你不知道什么在哪里，谁在做什么。如果你真的在一段时间后了解了这一切，那么它很可能会改变，甚至已经改变了。也告诉我们你是怎么做到的。
唯一正确的方法是拥抱混乱，而不是与之斗争。正如佛陀所说：
混乱是所有复合事物固有的。努力奋斗。
你必须习惯一个乍看起来可能微不足道的事实，但这会带来很大的不同：Automatic没有“真正的”职称，因此没有层次结构，没有报告链，也没有责任减轻。这是真的不这意味着它们不存在，只是它们特定于特定的任务、项目甚至子项目，并且是在特定的讨论中有机生成的。你的工作是找出你在每个特定的旅程中所占据的位置。
实际上，从裂缝中掉下来的东西很少。在P2s、IRC日志、电子邮件、trac和svn之间，您可以放心地相信您要查找的信息在某处可用。当然，这可能并不是你想要的全部，甚至远不止你想要的，但是，好的一面是你有权（甚至可以预期）对信息进行调整和评论，使其更具相关性。内部MGS搜索聚合工具通常非常有助于定位您要查找的内容，而不必搜索每个资源。
你也会像我们所有人一样，成为一个奇怪的吸引者。
自动信条
我永远不会停止学习。我不会只做分配给我的事情。我知道没有现状。我将通过热情和忠诚的客户持续发展我们的业务。我永远不会放弃帮助同事的机会，我会记住我知道一切之前的日子。比起金钱，我更受影响力的驱使，我知道开源是我们这一代人最强大的想法之一。我会尽可能多地交流，因为这是一个分布式公司的氧气。我参加的是马拉松比赛，而不是短跑，无论距离目标有多远，实现目标的唯一方法就是每天把一只脚放在另一只脚前面。如果时间允许，没有什么问题是无法克服的。
自动信条
共享代码
我很乐意在WordPress.com上发布任何不是我们的密码文件的代码。
马特
下一步：在Automatic的第一天→
