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西门菲莎州立大学的人员是该校学术使命和成功的核心。通过维持我们的校园、提供和支持前沿研究以及教授未来领导人,我们的教职员工正在塑造思想和社区。

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}教学支持帖子

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}临时支持服务

西蒙·弗雷泽大学是一所加拿大大学,因其卓越的学术水平、创新能力和可持续性而受到世界各地的认可。我们雇佣了7000多名教职员工,为学校、设施、项目和团队提供支持,为学校37000名学生提供知识、技能和经验,为他们在不断变化和挑战的世界中的生活做好准备。 

在我们共同愿景——成为领先的研究型大学——的指导下,我们致力于实现包容性和可持续的未来,以满足我们周围世界以及我们所服务的人民和社区不断变化的需求。

为什么选择SFU?

SFU的校园位于温哥华的伯纳比和不列颠哥伦比亚省的萨里,根据我们的工作环境,SFU被评为加拿大最佳工作场所之一,包括混合工作选择、健康和家庭福利、假期和个人假期,以及对专业和职业发展的支持。为了确保我们仍然是当前和未来教职员工的首选,我们正在通过人员计划股票指南针两项制度层面的战略,旨在改变西门菲莎州立大学的人们体验,并促进创造一个人们可以尽力而为的环境的机会

本地和全球认可

SFU是加拿大顶尖的研究密集型大学之一,在研究、知识发展和可持续性方面处于世界领先地位。我们也一直被公认为不列颠哥伦比亚省和加拿大的顶级雇主。

灵活的工作安排

我们很荣幸能为全校合格职位提供混合工作和修改的时间表,以支持健康的工作生活平衡。 

专业发展

我们相信,持续的增长和发展是个人、团队和组织成功不可或缺的因素。我们提供:

  • 领导力和员工发展计划
  • 员工和合格家属的学费减免
  • 获得大量资金用于课程、讲习班、会议和其他学习机会

变革者社区

西弗吉尼亚州立大学的教师、学生和员工通过创新的合作伙伴关系、倡议和研究,帮助不列颠哥伦比亚省和加拿大塑造更美好的未来。我们的社区旨在制定改善公共卫生、应对气候变化、促进民主和创造新的经济机会的解决方案。

编制员工福利

我们的员工福利旨在保障员工的身体健康、心理健康和财务安全。福利计划*包括:

  • 100%雇主支付的固定收益养老金计划
  • 扩展健康和牙科计划
  • 慷慨的带薪休假
  • 产假和育儿假补休
  • 员工和家庭援助计划
  • 使用校园设施

*福利计划和资格因就业状态、职位和工会/协会关系而异。

找到适合你的角色

SFU有很多职业机会需要发掘。定期查看我们的帖子,找到适合您的角色。

寻找短期或灵活的产品?加入我们的临时水池! 我们的内部临时支持服务为所有3个校区提供短期文书、秘书和技术支持。在临时泳池工作是获得经验、结识新朋友和了解大学的好方法。

文员、技术和支持人员

加拿大公共雇员联盟(CUPE)Local 3338代表文书、支持、图书馆和技术职位的雇员。工作机会包括办公室文员、行政/项目助理和技术人员。

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教学支持人员

教学支持工作人员工会(TSSU)代表我们的非教师教学支持人员,他们被聘为教学助理、导师标记员和期中讲师。

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行政和专业人员

行政和专业人员协会(APSA)代表集体协议未涵盖的一系列行政和专业职位。工作机会包括行政/项目协调员、分析师、经理和主管。

不包括行政专业人员(APEX)的工作人员是指因工作性质而不能加入谈判单位或协会的行政专业人员。

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学术职位

SFU教员协会(SFUFA)代表SFU/SFUFA集体协议涵盖的一系列学术任命。工作机会包括系主任/学校主任、终身教职/终身教职员工、教员、从业者、图书管理员、档案管理员和其他学术人员。 

学术管理人员,包括院长、副院长和其他Provost级别的任命,由于其工作性质,不能成为谈判单位或协会的一部分

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维护和交易人员

保利党由8个工会组成,代表旧金山大学的维修和贸易人员。工作机会包括电工、机械师、水管工、油漆工、劳工、木匠、机械师等。

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西蒙·弗雷泽大学尊敬地承认wx̱wú7meshÚxwumixw(Squamish)、sşl̓ilw̓ştaʔɬ(Tsleil Waututh)、q̓íc̓şy̓。