Во второй половине дня 19 января в отеле « Красный сад » состоялась церемония награждения за работу школы в 2017 году и новогодняя встреча в 2018 году, на которой председательствовал заместитель директора Юй Цзуцзюнь.Генеральная Ассамблея наградила подразделения, выигравшие в 2017 году « Кубок Ciyuan Cup», номинационную премию « Кубок Ciyuan Cup» и « Специальную награду».Секретарь школьного партийного комитета Цао Гоюн и ректор Нинбин вручили трофеи и медали победителям, а вице - президент колледжа Хуа Говэй от имени колледжа получил награду.
В 2017 году наша академия добилась плодотворных результатов под руководством школьной партии и правительства.Образование, преподавание, управленческие услуги и другие усилия достигли обнадеживающих результатов: 19 основных курсов бакалавриата были одобрены в рамках открытого онлайн - курса, 2 специальные премии, 5 первых премий, 13 вторых премий за достижения в области преподавания в школе, 2 ключевых проекта по реформе образования на уровне школы, 10 проектов по реформе образования и 2 проекта по реформе двойного обучения.Один учитель был удостоен звания « Учитель славы» в Пекине, а шесть учителей получили звание « Выдающийся лектор».Инновационные проекты для студентов колледжей 6 на национальном уровне, 6 на муниципальном уровне Пекина, 48 на школьном уровне;Проведите инженерный класс по инновационной программе обучения предпринимательским семенам, через предпринимательскую практику в общей сложности четыре предпринимательских проекта в настоящее время работают;Провести более 10 предметных конкурсов, в общей сложности более 2000 участников, получили более 30 государственных наград, более 10 муниципальных наград Пекина;Уровень дальнейшего образования выпускников бакалавриата достиг 61,14%.Были утверждены шесть ключевых курсов для аспирантов, пять первых наград за достижения в области преподавания в школе, пять вторых наград, три исследовательских проекта в области управления образованием были профинансированы аспирантурой;Аспиранты были оценены как 158 продвинутых людей выше уровня школы и 10 передовых групп.
Предметы первого уровня в области делового администрирования вошли в топ - 10% в стране в четвертом раунде оценки дисциплин Министерства образования, а две дисциплины первого уровня в области прикладной экономики, управленческих наук и инженерии вошли в топ - 20%.В течение года было добавлено 219 новых научно - исследовательских проектов различных типов, общая стоимость контракта составила 5052,56 млн. юаней.Был утвержден один крупный тендерный проект Национального фонда социальных наук, один ключевой проект Национального фонда социальных наук, четыре общих проекта и один проект Молодежного фонда.Добавлены 2 новых высокоцитируемых эссе ESI и 119 журнальных статей, в том числе 89 статей CSSCI, 27 статей SCI, 34 статьи SSCI и 51 статья EI.Было издано 14 монографий, 5 учебных материалов и 1 международный журнал получил разрешение на выпуск.Один эксперт предложил быть избранным в Пекинский муниципальный фонд социальных наук « Результаты должны быть сообщены», один был выбран в « Справочник по принятию решений», два доклада были проинструктированы центральными или местными лидерами.Два достижения получили первую премию 14 - й Пекинской премии за выдающиеся достижения в области философии и социальных наук, три случая были успешно отобраны в 8 - й Национальный « 100 случаев отличного управления», а три научно - исследовательские платформы были отобраны в « Отчет о всесторонней оценке китайских аналитических центров 2017».Достигнут новый прогресс в строительстве аналитических центров высокого уровня, Академия выпустила доклад о выполнении работы « Один пояс и один путь», построила высококлассный аналитический центр столицы « Пекинский институт комплексного развития транспорта», создала Пекинскую лабораторию проекта раннего предупреждения национальной экономической безопасности, Пекинская исследовательская база промышленной безопасности и развития получила отличную приемку.Международная аккредитация Академии ускоряется,ЭДАФПроект был успешно завершен, и первый отчет о самооценке AACSB и отчет о заявке на сертификацию EQUIS были успешно завершены.
Наша больница реализует « Комплексную программу повышения компетентности управленческой команды», укрепляет соответствующую бизнес - подготовку и способствует профессионализации и специализации управленческой команды.Создать отдел бренда и маркетинга колледжа, чтобы значительно повысить влияние бренда колледжа путем проведения ряда запланированных рекламных и внешних маркетинговых мероприятий.Колледж был назван в 2017 году Eduniversal World Excellence Business School занял 11 - е место в China Business School, он получил такие почетные звания, как « Академия MBA по влиянию бренда 2017 года», « Tencent Integrated Power Excellence 2017 Excellence of Business School», « Академия MBA по влиянию хорошего образования в Китае 2017», « Академия управления качеством» Китайского союза управленческой науки и образования.
Эта награда за номинацию « Ciyuan Cup» является признанием и поддержкой Академии экономического менеджмента, и полученные бонусы были распределены среди преподавателей и сотрудников больницы в знак поощрения.Колледж будет продолжать опираться на управление столетней историей осаждения и продвигаться вперед, продвигаясь к цели « бизнес - школы, ведущей промышленное развитие Китая».
